【期刊信息】

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刊名:山东女子学院学报
主办:山东女子学院
主管:山东省教育厅
ISSN:1008-6838
CN:37-1477/D
影响因子:0.257778
被引频次:8389
期刊分类:高等教育

现在的位置:主页 > 期刊导读 >

人才学与劳动科学论文_表述有歧义或对受害人

来源:山东女子学院学报 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-08-18

作者:网站采编

关键词:

【摘要】文章目录 过度亲密概念模糊 借此淡化负面影响 如果查明涉嫌强奸 如此表述或污名化 营造良好企业文化 建立反性骚扰机制 文章摘要:针对“阿里女员工被侵害”事件,8月9日凌晨,阿里
文章目录

过度亲密概念模糊

借此淡化负面影响

如果查明涉嫌强奸

如此表述或污名化

营造良好企业文化

建立反性骚扰机制

文章摘要:针对“阿里女员工被侵害”事件,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:鉴于曲一承认存在和同事××在醉酒状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,等待警方的调......

文章关键词:受害人,二次伤害,职场性骚扰,被害人,中华女子学院,

论文作者:赵丽 杨轶男 赵丽 杨轶男 

作者单位:赵丽 杨轶男 

论文DOI: 10.28241/n.cnki.nfzrb.2021.004533

论文分类号: D922.5

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文章来源:《山东女子学院学报》 网址: http://www.sdnzxyxb.cn/qikandaodu/2021/0818/587.html


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